Thursday, December 10, 2009

不是教你“炸”

一些30几岁的人,出来工作少说都有10年8载吧,但思想还很幼稚,时不时耍小姐/少爷脾气, 看了也会作呕。平时得空的要命,闲来没事做就楞在那儿发呆,不是老板不知道,只是老板都怕了她的“武功”,给多一点功夫就乱发脾气,搞不好还搞砸了事情。为了避免不必要的背黑锅,就由她留在部门里当“负资产”。

另一方面,负资产也有可取的地方。她就是使“炸”,脸皮够厚,药力使用的刚刚好,所以被分配的工作比较少,而又能继续生存,没有给老板机会把她去掉。这些负资产我行我素,懒理你有多不满,月尾薪水准时入袋就是了。

像这些负资产, 想要去掉她不容易,留着她又负累,的确是棘手的问题。要如何管理这些负资产? 下回再分析。

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