Monday, May 28, 2018

老是跟自己过不去

回想起自己这十几年在职场的过程,老是跟自己过不去,总是往自己不熟悉的邻域钻。
从大学毕业开始的第一份工,第一次面试是经过熟人介绍的,填写表格的时候连Position to apply 也没填,因为根本就不知道自己面试的是啥职位。一进去办公室面试,总经理直接问我,你想不想在这里做工,我答:想。就酱几分钟面试就完了。初入行几个月是跟不同的同事学习,当trainee。我还记得那时有三个trainee, 过了几个月的training 之后,个别的trainer 会推荐谁入哪个部门。我呢就被分配去Electronic Sourcing, 从此展开我在采购部的生涯。
第一份工做了不到一年,就到槟城一家美资电子板代工公司上班。面试我的是一位美国佬,我还记得我那时的英文连我自己也不懂自己在讲啥,那美国佬竟然听得懂,还聘请了我。过后我有问过其他同事,美国佬为什么会请我,她说我的态度诚恳,老实,所以就请我了。这份工我可说是开荒牛,因为是新的project, 很多系统,supplier base, 资料都不齐全。我从零开始,一步一脚印的做了出一条路来。还去了美国总公司学习系统程序。说起来还真的感谢当时的project manager marketing manager, 很有耐心的教导我。做了一年多,好景不常,公司面临经营困难。整间公司几十人,只有几个人有工做,其他的则闲着坐着。逼于无奈,我得找新的工作。
当时我跟一位之前认识的供应商提起我在找工,她就介绍到附近的另一家比较大型的美资代工上班。面试成功,去上班的第一个星期,我的天,又是当开荒牛。因为新的project, 从美国分公司转过来的客户,很多系统的资料如item master, PO transfer, shortages, Purchases Info Record 等等都赶着输入资料库。我还记得第一个月我被主任骂到哭,想不干了。连基本的training 都不教人,一昧拼命赶进度,我怎么做得来啊, 想想实在太委屈。不过我还是打消辞职的念头,留下了。过后还是挨过了,business unit 越做越大,从4个人变成10几个人,我还被派去墨西哥出差拿新的生意回来。从buyer/planner 晋升到senior buyer, 3年半的时间,还是绕着electronics and PCB 转。平时除了要面对供应商,还要跟客户开会,报告进度。做到没日没夜,生活作息有点跳tone了,决定换工作环境。
这份工是我以前没做过的,是production planner customer order fulfillment. 也是新的挑战,我一入职,当时同部门的同事请产假去了,所以又是靠自己去摸索。做了一年多,感觉面对客户的活不适合我干, 又衍生跳槽的念头,去了一家本地上市公司当supply chain officer.
这是一家industrial instrument contract manufacturer, 没有SMT line 的,买的都是module, 然后逐步组装测试。这是短暂的记忆,因为只有短短5个月。巧合的是我一进公司,公司在更新作业系统,很多资料的错误。MRP不能用,买材料要靠人手去算,每天下午都要跟IT部门开会研究问题,每个月要cycle count, 最离谱的我换了两个上司,没人review 我的 confirmation.
挨了五个月我回了旧公司当Asst Purchasing Manager, 这也是新的职位。原本是一位Asst Sourcing Manager 带领整个部门,但是她的精神状况不胜负荷,承受不了压力,所以经理才决定辟开新的职位Asst Purchasing Manager,分担她的工作量。当时情况紧急,而我还在probation period, 可以在短时间离职,而我就酱回来旧东家了。
Asst Purchasing Manager, 晋升Purchasing Manager Senior Section Manager, Purchasing Sourcing, MRO 还有 customer quote, 十几年,我都努力尝试每一个新的阶段,都是我以前没做过的。而且大部分的时候都是在EMS 电子代工上班。现在我又有另一个新挑战,就是我目前的职位,自家公司的品牌OEM, printer 还有 converting coating business division, 这些都是我以前没有接触过的邻域。难得有人给我机会,我必定释出浑身解数,排除万难,做到最好。
p/s: 只是身体不复当年勇,我还能负荷得了吗?

No comments:

 

blogger templates | Make Money Online